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一、崗位職責:

(1)負責或參與數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)工作，包括元數(shù)據(jù)梳理、資產(chǎn)目錄創(chuàng)建、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、質(zhì)量體系建立、安全體系建立等。

(2)聯(lián)合業(yè)務(wù)部門構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系，輸出數(shù)據(jù)治理解決方案。

(3)定期開展數(shù)據(jù)治理培訓，提升團隊數(shù)據(jù)應用意識。

(4)進行工作任務(wù)劃分、人員安排、制定工作計劃、把控工作質(zhì)量。

二、任職要求:

(1)熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL進行數(shù)據(jù)清洗與ETL開發(fā)。

(2)具備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具（如數(shù)據(jù)檢核規(guī)則配置）和元數(shù)據(jù)管理平臺實操經(jīng)驗。

(3)參與過元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)、數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)模型設(shè)計和質(zhì)量檢核規(guī)則設(shè)計等數(shù)據(jù)治理工作。

(4)掌握DAMA數(shù)據(jù)治理框架，持有CDGA認證者優(yōu)先。

(5)邏輯思維強，做事嚴謹負責、條理清晰，善于從數(shù)據(jù)中尋找業(yè)務(wù)規(guī)律，能有效解決數(shù)據(jù)治理過程中的問題。

(6)樂于溝通、善于溝通，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與 IT 團隊，推動跨部門協(xié)作機制。

(7)具備一定的文檔能力，能對清洗和處理的數(shù)據(jù)形成直觀的分析報告，定期向上級領(lǐng)導或項目負責人反饋。

(8)能夠接受出差（北京、天津、泰安）。

(9)學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(10)工作經(jīng)驗要求：具備3-5年數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，具有大型國企/央企數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗或參與過油氣、勘探行業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗的優(yōu)先。