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1、2026年A、B類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)、市場營銷、管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，輔導(dǎo)銷售人員增員、展業(yè)、培訓(xùn)等活動，提升銷售人員產(chǎn)品知識、增員技能和銷售技能；
3、在指導(dǎo)下，協(xié)助籌備、組織各類營銷推動會議，包括但不限于早會、產(chǎn)品說明會、創(chuàng)說會、客戶答謝會等各類會議；
4、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，編制、管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合制定支公司內(nèi)部業(yè)務(wù)計(jì)劃和推動方案，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施職場訓(xùn)練，推動各層級代理人晉升。
職位福利：市場極具競爭力薪酬及公開透明的晉升體系、六險(xiǎn)二金、帶薪休假、餐補(bǔ)、過節(jié)福利、生日禮金、降溫取暖補(bǔ)貼、工會福利等。
職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)公司，強(qiáng)大培訓(xùn)體系，優(yōu)越工作環(huán)境及氛圍。