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2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門人員培訓(xùn)，人才梯度搭建，人員績(jī)效指標(biāo)制定與結(jié)果跟進(jìn)；

3、參與多品牌OEM項(xiàng)目落地，包括遵選OEM代工廠商，以及商務(wù)條款、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求、成本核算等前期對(duì)接工作;

4、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)控生產(chǎn)過程管控、現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)、產(chǎn)品交付等

5、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)異常事項(xiàng)跟進(jìn)過程整改

6、參與質(zhì)量體系建設(shè)、保障安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

7、年齡在20-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，食品工程、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

8.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力；

9、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。