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任職要求：?
1、高中及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)經(jīng)驗，年齡24-40歲
2、具備有開發(fā)熱電廠、儲能、光伏、天然氣、節(jié)能、售電、風(fēng)能、能源管理、低碳的代理商客戶資源等行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有豐富的行業(yè)客戶資源；?
2、較強的個人銷售能力，能獨立開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗
3、對氫能源行業(yè)有一定了解，認(rèn)可氫能源設(shè)備的環(huán)保節(jié)能價值；
4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
5、能適應(yīng)出差，工作積極主動，有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。?

崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助代理商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷的執(zhí)行；?
2、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
3、充分利用自身在相關(guān)行業(yè)的資源，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，完成銷售目標(biāo)；?
4、深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案，建立良好的客戶關(guān)系；?
5、及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。?
6、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；上級安排的其他事項。
薪資福利：?
1、極具競爭力的底薪 高額提成；?
2、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力個人成長；?
3、扁平化管理，輕松和諧的工作氛圍，開放包容的企業(yè)文化。?