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崗位職責(zé)：

（1） 在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

（2） 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃來(lái)組織安排生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程。

（3） 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制。

（4） 加強(qiáng)質(zhì)量和設(shè)備管理，優(yōu)化工藝流程。

（5） 嚴(yán)格執(zhí)行成本控制條例，在保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

（6） 審批建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的管理工作。

（7） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格及能力要求：

（1） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，煤炭加工洗選、機(jī)械工業(yè)等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下。

（2） 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，本職崗位工作3年以上。

（3） 精通煤炭行業(yè)知識(shí)，了解行政管理、法律等知識(shí)，參加過(guò)質(zhì)量管理體系、薪酬考核等培訓(xùn)。

（4） 熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

（5） 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、人際能力、組織與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行的能力。