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一、【崗位職責(zé)】
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與方向把控
- 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及門業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)（如智能門、環(huán)保門、定制化門等），制定設(shè)計(jì)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，明確設(shè)計(jì)方向與技術(shù)突破重點(diǎn)。
- 關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)、材料創(chuàng)新及設(shè)計(jì)理念，主導(dǎo)開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，定期輸出行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)報(bào)告，為公司產(chǎn)品迭代及新業(yè)務(wù)拓展提供設(shè)計(jì)層面的決策支持。
- 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)體系建設(shè)，完善設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范，推動(dòng)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)同機(jī)制落地，提升設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化效率與產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的搭建、優(yōu)化及日常管理，明確各崗位權(quán)責(zé)分工，制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)，組織開展績(jī)效考核與反饋，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力。
- 主導(dǎo)建立人才培養(yǎng)體系，針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)核心設(shè)計(jì)人才及管理后備力量。
- 營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新文化建設(shè)，鼓勵(lì)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)共享，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平與凝聚力。
（3）項(xiàng)目設(shè)計(jì)統(tǒng)籌與質(zhì)量管控
- 統(tǒng)籌公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作，從設(shè)計(jì)方案策劃、評(píng)審到落地執(zhí)行全程把控，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)達(dá)成。
- 主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審，重點(diǎn)審核方案的可行性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)性及符合公司戰(zhàn)略方向，提出專業(yè)修改意見并監(jiān)督整改落實(shí)。
- 把控設(shè)計(jì)全流程質(zhì)量，包括方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工藝對(duì)接等環(huán)節(jié)，解決設(shè)計(jì)過程中的重大技術(shù)難題，確保設(shè)計(jì)成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求及生產(chǎn)工藝要求。
- 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)、采購、銷售、工程等部門的溝通對(duì)接，推動(dòng)設(shè)計(jì)方案順利落地，處理設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，保障項(xiàng)目按時(shí)交付。
（4）客戶關(guān)系維護(hù)
- 針對(duì)重要客戶及高端項(xiàng)目，參與客戶需求溝通、設(shè)計(jì)方案匯報(bào)及技術(shù)答疑，精準(zhǔn)把握客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。

二、【任職要求】
（1）學(xué)歷與專業(yè)
- 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、建筑裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上門業(yè)（如防盜門、防火門、實(shí)木門、智能門等）或相關(guān)建材行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型門業(yè)企業(yè)或高端定制門項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備成功主導(dǎo)多個(gè)重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)全流程管理的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)及落地過程中的重大技術(shù)問題。
（3）專業(yè)能力
- 精通門業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料特性、生產(chǎn)工藝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，熟悉智能門相關(guān)技術(shù)（如人臉識(shí)別、遠(yuǎn)程控制、安防聯(lián)動(dòng)等）者優(yōu)先。
- 熟練使用AutoCAD、SolidWorks / 3D Max / SketchUp等設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力、PPT演示能力。
- 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際需求開展創(chuàng)新設(shè)計(jì)，有成功的產(chǎn)品創(chuàng)新或技術(shù)突破案例。
- 具備出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能合理調(diào)配資源、把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，高效推動(dòng)設(shè)計(jì)方案落地。
（4）管理與綜合能力
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于搭建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
- 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部，妥善處理各類溝通問題。
- 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與決策能力，能基于公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求制定合理的設(shè)計(jì)規(guī)劃，對(duì)設(shè)計(jì)方向及重大問題做出準(zhǔn)確決策。
- 具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行及高強(qiáng)度工作節(jié)奏，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
（5）職業(yè)素養(yǎng)
- 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及職業(yè)操守，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有嚴(yán)格要求。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并推動(dòng)自我及團(tuán)隊(duì)提升。