職位描述
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崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理營銷體系所有事宜;
2.激勵團隊達成年度,季度和月度銷售業(yè)績,負責銷售業(yè)績的考察評估;
3.制訂銷售計劃, 確定銷售政策,設定銷售模式;
4.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配及績效考核等相關工作;
5.主導重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
6.圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;
7.全面拓展各營銷渠道;
任職要求:
1.8年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.本科以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
3.豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備一定領導統(tǒng)籌能力,有市場洞察力。
薪資待遇:
固定薪酬范圍:10-15k/月 提成(銷售回款額)
按規(guī)定繳納五險 司齡補貼 通訊補貼 各類獎勵
(工作地點:根據(jù)面試實際情況,分配各項目)
工作地點
地址:合肥肥西縣合肥-肥西縣人民萬福產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
琳娜HR
人民電器集團有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫州柳市工業(yè)園
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