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崗位職責(zé)： 1、承接總部戰(zhàn)略，制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等核心業(yè)務(wù)的開展、監(jiān)控與優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、主導(dǎo)建立并持續(xù)完善運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心核心團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、激勵(lì)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體效能與凝聚力。 任職要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷商體系或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、核心能力：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析及統(tǒng)籌執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。 3、管理與協(xié)調(diào)：擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜管理問題，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 4、職業(yè)素養(yǎng)：事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心重，具備良好的商業(yè)敏感度與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能適應(yīng)出差。