應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、招聘要求：
1、男女不限，年齡在32-45歲之間；
2、專科或本科及上學歷，會計、財務管理、金融學專業(yè)等；持有財務或稅務中級資格
3、具備日常財務報表編制、經營報表分析能力。
4、熟練操作熟悉用友軟件、辦公OA軟件、報表分析解讀寫作。
5、8年及以上企業(yè)財務核算及管控工作經驗，其中3年以上食品連鎖供應鏈公司中高層企業(yè)財務管理經驗，有餐飲行業(yè)連鎖財務經驗優(yōu)先；或審計事務所 連鎖企業(yè)多年財務管理崗位；曾在企業(yè)規(guī)模2億以上企業(yè)財務管理崗；
6、個人具有較強責任心、積極主動個人意識強；敬業(yè)精神、良好的溝通和協(xié)調能力。
二、財務經理職責要求：
1. 成本管控：財務與供應鏈 “雙精通”
財務專業(yè)：核心聚焦成本管控（能核算食材采購、倉儲、加工、配送全環(huán)節(jié)成本）、資金管理（平衡供應商賬期與客戶回款，懂供應鏈金融）、合規(guī)核算（熟悉農產品抵扣、中央廚房稅務處理）。
供應鏈業(yè)務：清楚 “采購→倉儲→加工→配送” 全流程，能通過財務數(shù)據(jù)解決業(yè)務問題
2. 職責維度：圍繞 “供應鏈降本增效” 展開
監(jiān)督核算 “做賬出表”，深度了解業(yè)務：制定供應鏈成本核算體系、編制專項預算、監(jiān)控庫存周轉與提供財務測算支持。
3. 組織協(xié)調：跨部門協(xié)同與抗壓能力， 組織團隊管理與制度執(zhí)行落地；
能和采購、倉儲、運營等非財務部門用 “業(yè)務語言” 溝通，推動財務要求落地（如把預算審批嵌入采購流程）
1、男女不限，年齡在32-45歲之間；
2、專科或本科及上學歷，會計、財務管理、金融學專業(yè)等；持有財務或稅務中級資格
3、具備日常財務報表編制、經營報表分析能力。
4、熟練操作熟悉用友軟件、辦公OA軟件、報表分析解讀寫作。
5、8年及以上企業(yè)財務核算及管控工作經驗，其中3年以上食品連鎖供應鏈公司中高層企業(yè)財務管理經驗，有餐飲行業(yè)連鎖財務經驗優(yōu)先；或審計事務所 連鎖企業(yè)多年財務管理崗位；曾在企業(yè)規(guī)模2億以上企業(yè)財務管理崗；
6、個人具有較強責任心、積極主動個人意識強；敬業(yè)精神、良好的溝通和協(xié)調能力。
二、財務經理職責要求：
1. 成本管控：財務與供應鏈 “雙精通”
財務專業(yè)：核心聚焦成本管控（能核算食材采購、倉儲、加工、配送全環(huán)節(jié)成本）、資金管理（平衡供應商賬期與客戶回款，懂供應鏈金融）、合規(guī)核算（熟悉農產品抵扣、中央廚房稅務處理）。
供應鏈業(yè)務：清楚 “采購→倉儲→加工→配送” 全流程，能通過財務數(shù)據(jù)解決業(yè)務問題
2. 職責維度：圍繞 “供應鏈降本增效” 展開
監(jiān)督核算 “做賬出表”，深度了解業(yè)務：制定供應鏈成本核算體系、編制專項預算、監(jiān)控庫存周轉與提供財務測算支持。
3. 組織協(xié)調：跨部門協(xié)同與抗壓能力， 組織團隊管理與制度執(zhí)行落地；
能和采購、倉儲、運營等非財務部門用 “業(yè)務語言” 溝通，推動財務要求落地（如把預算審批嵌入采購流程）
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：北京平谷區(qū)北京平谷區(qū)金豐集團供應鏈基地
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
北京金豐餐飲有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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知春路甲48號盈都大廈A座17層
