6000管住久久丫儲(chǔ)備干部
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
久久丫儲(chǔ)備干部-培訓(xùn)支持方向
【崗位要求】
1、男女不限,年齡18-26歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責(zé)任心,能接受公司工作安排,能按照公司的規(guī)章制度完成工作;
【第一階段】
2、負(fù)責(zé)久久丫(鹵味鴨貨)基層門店【北京地區(qū)】新開業(yè)門店支持工作,新店開業(yè)前期開業(yè)支持,幫助新開業(yè)的店鋪或者老店鋪提成銷售業(yè)績(jī),一個(gè)門店大概待10-15天左右,從基層店員做起學(xué)習(xí)銷售賣貨,學(xué)習(xí)培訓(xùn)新入職店員,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作程序流程;
【第二階段】
3、6個(gè)月后晉升下一個(gè)階段以ptt形式匯報(bào)近6個(gè)月的工作成果,晉升通過后通過后底薪調(diào)整為9000 五險(xiǎn)一金 開門店訓(xùn)提成1新人200元;
【薪資待遇】三個(gè)級(jí)別
培訓(xùn)支持專員-第一階段:入職前6個(gè)月底薪6000元,前六個(gè)月7-8k左右
培訓(xùn)支持專家-第二階段:底薪9000五險(xiǎn)一金 提成
S級(jí)培訓(xùn)支持專家-第三階段:2-3年后晉升通過,底薪12000起五險(xiǎn)一金 提成
加班費(fèi):20.86元/小時(shí),全國(guó)2000家門店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日原則上放假,如果安排上班給三薪,或者調(diào)休都可以,過年正常放假。
【工作時(shí)間】
10小時(shí)工作,拋去一小時(shí)休息時(shí)間9小時(shí)工作。
休息:月休6天,大小周休息,一周雙休 ,一周單休。
工資發(fā)放:每月15號(hào)發(fā)放工資
【崗位要求】
1、男女不限,年齡18-26歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責(zé)任心,能接受公司工作安排,能按照公司的規(guī)章制度完成工作;
【第一階段】
2、負(fù)責(zé)久久丫(鹵味鴨貨)基層門店【北京地區(qū)】新開業(yè)門店支持工作,新店開業(yè)前期開業(yè)支持,幫助新開業(yè)的店鋪或者老店鋪提成銷售業(yè)績(jī),一個(gè)門店大概待10-15天左右,從基層店員做起學(xué)習(xí)銷售賣貨,學(xué)習(xí)培訓(xùn)新入職店員,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作程序流程;
【第二階段】
3、6個(gè)月后晉升下一個(gè)階段以ptt形式匯報(bào)近6個(gè)月的工作成果,晉升通過后通過后底薪調(diào)整為9000 五險(xiǎn)一金 開門店訓(xùn)提成1新人200元;
【薪資待遇】三個(gè)級(jí)別
培訓(xùn)支持專員-第一階段:入職前6個(gè)月底薪6000元,前六個(gè)月7-8k左右
培訓(xùn)支持專家-第二階段:底薪9000五險(xiǎn)一金 提成
S級(jí)培訓(xùn)支持專家-第三階段:2-3年后晉升通過,底薪12000起五險(xiǎn)一金 提成
加班費(fèi):20.86元/小時(shí),全國(guó)2000家門店統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日原則上放假,如果安排上班給三薪,或者調(diào)休都可以,過年正常放假。
【工作時(shí)間】
10小時(shí)工作,拋去一小時(shí)休息時(shí)間9小時(shí)工作。
休息:月休6天,大小周休息,一周雙休 ,一周單休。
工資發(fā)放:每月15號(hào)發(fā)放工資
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京朝陽(yáng)區(qū)德創(chuàng)文化大廈7層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1851..HR
北京三鼎世紀(jì)商務(wù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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