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【公司介紹】
公司成立于1999年，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)。發(fā)展至今，成功由傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)變成研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋全球200多個(gè)國(guó)家，全全國(guó)行業(yè)排名第五名。公司員工規(guī)模200人，工貿(mào)一體，外貿(mào)團(tuán)隊(duì)15 ，年均外貿(mào)收入1000萬(wàn)美金。
【崗位職責(zé)】
1、客戶(hù)調(diào)研：依據(jù)產(chǎn)品選擇符合公司的目標(biāo)客戶(hù)群體，并對(duì)客戶(hù)群體、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品公司進(jìn)行前期調(diào)研
2、客戶(hù)溝通：通過(guò)郵件對(duì)篩選出的客戶(hù)群體建立初步聯(lián)系，確認(rèn)客戶(hù)是否對(duì)產(chǎn)品具有意向，了解客戶(hù)基本情況
3、客戶(hù)跟進(jìn)：針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行二次及多次跟進(jìn)，確認(rèn)客戶(hù)需求點(diǎn)、深挖客戶(hù)痛點(diǎn)、了解客戶(hù)顧慮點(diǎn)，并再次過(guò)濾掉不符合條件客戶(hù)
4、異議處理：針對(duì)重點(diǎn)意向客戶(hù)，分析痛點(diǎn)出現(xiàn)原因，制定解決方案。并與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接，解決好客戶(hù)痛點(diǎn)及顧慮點(diǎn)
5、促成交：與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判，利用公司、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解決成交障礙，促成客戶(hù)成交
6、客戶(hù)維護(hù)：對(duì)已成交客戶(hù)跟進(jìn)及維護(hù)，關(guān)注服務(wù)流程，預(yù)防合作過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)客戶(hù)二次轉(zhuǎn)化
【崗位要求】
1、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力
2、有過(guò)銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷（與外貿(mào)相關(guān)其他職業(yè)也可）
【客戶(hù)來(lái)源】
1、詢(xún)盤(pán)：阿里國(guó)際站、中國(guó)制造
2、引流：六大獨(dú)立站、Facebook、Twitter、Tiktok、谷歌等國(guó)外主流媒體
3、展會(huì)：國(guó)際展會(huì)、國(guó)內(nèi)展會(huì)
4、公海：意向客戶(hù)公海
【工作時(shí)間】
周一到周五9:00-6：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：底薪 業(yè)績(jī)提成 月度獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售額外獎(jiǎng)勵(lì)
2、社保繳納：五險(xiǎn)
3、獎(jiǎng)金類(lèi)型：季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 父母孝心基金
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、入職一對(duì)一帶教
2、完善的漲薪和晉升機(jī)制
3、不加班
4、配備工作手機(jī)