職位描述
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1、負(fù)責(zé)店面標(biāo)準(zhǔn)化管理的落地和執(zhí)行,監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)門店按照公司的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪品牌形象維護(hù),制定陳列展示方案,定期對陳列產(chǎn)品、道具進(jìn)行調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商運(yùn)營管理能力的培養(yǎng)及提升,定期對管理店鋪工作人員的銷售技巧、服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、品牌進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)店鋪嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店日?;顒?dòng)/定期活動(dòng)的宣傳策劃及落地,引導(dǎo)門店高端產(chǎn)品的銷售占比,提升門店盈利能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營問題的分析,制定解決方案及落地,提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力;
5、協(xié)助經(jīng)銷商新店開業(yè),店慶活動(dòng)氛圍引流策劃;
6、制定轄區(qū)內(nèi)門店銷售報(bào)表,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與評估,并提出改善建議;
7、協(xié)助經(jīng)銷商制定月度、季度以及年度訂貨計(jì)劃,保證公司新品如期上市及年度銷售目標(biāo)的完成;
8、每季度向公司反饋競品市場調(diào)研情況;
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白賣場的門店招商。
任職要求:
1、年齡40周歲以下;
2、有建材行業(yè)、木門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)科創(chuàng)三街
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職位發(fā)布者
HR
北京日上工貿(mào)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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北京亦莊開發(fā)區(qū)東區(qū)科創(chuàng)三街16號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-21 14:16:13
666人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
