無(wú)錫中支服務(wù)拓展部-部門(mén)負(fù)責(zé)人崗(J52157)
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)首、續(xù)業(yè)務(wù)計(jì)劃的推動(dòng);
2.機(jī)構(gòu)首、續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推動(dòng)、追蹤和達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司服務(wù)拓展部首、續(xù)各項(xiàng)管理制度和流程,各項(xiàng)預(yù)算管控;
4.分公司首、續(xù)企劃活動(dòng)實(shí)施、配合;
5.機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)體系的建立、運(yùn)作;
6.首、續(xù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)文化的建立、運(yùn)作;
7.機(jī)構(gòu)各項(xiàng)會(huì)議的組織召開(kāi);
8.機(jī)構(gòu)激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行,行銷(xiāo)輔助工具設(shè)計(jì)和管理;
9.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、相關(guān)制度落實(shí)、品質(zhì)指標(biāo)分析改善;
10.內(nèi)勤員工的培訓(xùn)輔導(dǎo);
11.其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),具有崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。
1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)首、續(xù)業(yè)務(wù)計(jì)劃的推動(dòng);
2.機(jī)構(gòu)首、續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推動(dòng)、追蹤和達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司服務(wù)拓展部首、續(xù)各項(xiàng)管理制度和流程,各項(xiàng)預(yù)算管控;
4.分公司首、續(xù)企劃活動(dòng)實(shí)施、配合;
5.機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)體系的建立、運(yùn)作;
6.首、續(xù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)文化的建立、運(yùn)作;
7.機(jī)構(gòu)各項(xiàng)會(huì)議的組織召開(kāi);
8.機(jī)構(gòu)激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行,行銷(xiāo)輔助工具設(shè)計(jì)和管理;
9.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、相關(guān)制度落實(shí)、品質(zhì)指標(biāo)分析改善;
10.內(nèi)勤員工的培訓(xùn)輔導(dǎo);
11.其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),具有崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫梁溪區(qū)無(wú)錫梁溪區(qū)太平人壽
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