應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.市場開發(fā)與客戶關系：
調(diào)研中亞地區(qū)（以烏茲別克斯坦為重點）的基礎設施、工業(yè)、能源等領域的投資規(guī)劃與項目信息。
主動開拓和維護與當?shù)卣畽C構（如投資委員會、各部委）、業(yè)主方、潛在合作伙伴及大型企業(yè)的關系。
搜集項目招標信息，深度跟蹤重點項目的進展，尋找業(yè)務機會。
2.項目策劃與投標：
負責或參與項目前期的商務策劃、可行性研究分析。
主導或協(xié)助準備資格預審文件、投標方案，負責商務標的編制、翻譯與整合。
組織并參與同客戶及合作伙伴的商務談判，確保合同條款符合公司利益。
3.公共關系與品牌建設：
代表公司參加當?shù)匦袠I(yè)展會、論壇和商務會議，提升“中咨公司”品牌影響力。
協(xié)調(diào)處理與當?shù)孛襟w、行業(yè)協(xié)會及相關機構的關系。
任職要求
1.語言能力（核心技能）：
俄語： 必須達到專業(yè)八級或同等流利水平（C1及以上）。
重點要求：
工程俄語詞匯：精通工程造價、招標投標、施工管理、技術規(guī)范等領域的專業(yè)術語。
談判與書寫能力：能獨立進行技術澄清和商務談判，能準確翻譯復雜的合同條款和技術方案。
中文： 母語水準，具備優(yōu)秀的中文報告撰寫能力。
當?shù)卣Z言/英語（加分項）：掌握烏茲別克語基礎或具備英語工作能力是重要加分項。
專業(yè)背景與經(jīng)驗（針對性要求）：
教育背景： 本科及以上學歷。
商務崗優(yōu)先：俄語 國際貿(mào)易、工程管理、土木工程、城市規(guī)劃等復合背景。
技術崗優(yōu)先：俄語 土木工程、建筑學、電氣工程、項目管理等工科背景。
工作經(jīng)驗：
具備3年以上在國際工程承包、工程咨詢、項目管理、設備進出口等相關領域的工作經(jīng)驗。
有中亞、俄羅斯或獨聯(lián)體國家市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉FIDIC合同條件者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
了解國際工程項目管理的全流程（從立項、融資、設計、采購到施工、運維）。
熟悉項目可行性研究報告、投標文件、技術方案的基本結構和編制邏輯。
具備良好的PPT制作和報告撰寫能力，能協(xié)助完成項目建議書。
綜合素質(zhì)與軟實力：
跨文化敏感性與適應性：深刻理解并尊重中亞地區(qū)的商業(yè)文化、政府辦事流程和社交習慣。
卓越的溝通與公關能力：形象端正，舉止得體，具備與不同層級人員（從政府官員到現(xiàn)場工人）打交道的智慧和耐心。
極強的抗壓能力與獨立性：能適應長期駐外生活，獨立處理復雜和突發(fā)狀況。
高度的責任心與敬業(yè)精神：作為央企代表，必須具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
薪資福利
初步薪資年薪25W-35W，將根據(jù)具體工作表現(xiàn)情況進行合理調(diào)整
薪酬結構：
基本工資： 參照國內(nèi)同級崗位，以人民幣發(fā)放。
駐外津貼： 根據(jù)派駐國家的安全風險、生活條件等因素核定，通常為基本工資的30%-60%。
年終獎金/績效獎金： 與個人績效（KPI）和項目盈利情況緊密掛鉤。
福利待遇：
探親福利： 每年提供1次帶薪探親假，并報銷往返機票。
住宿與交通： 提供境外安全、舒適的住宿條件，以及通勤車輛或交通補貼。
保險保障： 除常規(guī)社保外，額外購買高保額的境外人身意外險、醫(yī)療保險。
生活支持： 提供伙食津貼、通訊補貼等。
培訓與發(fā)展： 提供崗前培訓（公司制度、安全須知、當?shù)胤ㄒ?guī)），并規(guī)劃清晰的海外職業(yè)發(fā)展通道
工作地點
[烏茲、中亞其他國家]
總結：招聘的不僅是俄語翻譯，更是懂工程、通商務、善溝通的復合型國際項目人才
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門翔安區(qū)烏茲別克斯坦項目
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡之海HR
中咨工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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宜興靈谷熱電有限公司
