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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)派遣單位員工的簽訂合同、續(xù)訂、解除等相關(guān)材料收集及辦理，派遣單位員工薪酬福利測(cè)算，發(fā)放工資等相關(guān)事宜；

2.辦理人事內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、社保、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)定期提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)，含人員異動(dòng)表等；

4.配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象良好，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先考慮；

2.熟悉國(guó)家及地方人力資源及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；

3.熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程，薪酬福利核算熟練；

4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練使用office等辦公軟件；

5.具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

薪資：5000—8000元/月

福利：五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日休

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)金唐中心

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休