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每周工期：3-4天

工作時(shí)間：不限

工作時(shí)段：周末節(jié)假日

結(jié)算方式：月結(jié)

招聘截止時(shí)間：2025-07-27

1、目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)與需求溝通：通過(guò)多種渠道，合作、客戶共享，開(kāi)發(fā)客戶并做溝通；

2、定制家具的全流程銷售：活動(dòng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及服務(wù)介紹，與設(shè)計(jì)師配合，輸出高效優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)方案；

3、與設(shè)計(jì)師共同協(xié)作，并主導(dǎo)銷售的洽談、簽約、以及方案溝通洽談；

4、完成內(nèi)部訂單系統(tǒng)登記、合同簽訂等配套事項(xiàng)，跟進(jìn)下單、安裝、協(xié)調(diào)售后等

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；

2、終端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)，有定制家居銷售、家裝業(yè)務(wù)、建材大家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、陽(yáng)光心態(tài)、良好的銷售力：業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶跟進(jìn)、溝通洽談等

薪資構(gòu)成：底薪 提成 量尺補(bǔ)助 車費(fèi)補(bǔ)貼福利待遇:

1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整

2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假

3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)

4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議

5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛

6、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福