1.與項(xiàng)目同事緊密協(xié)作,共同制定業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略,明確目標(biāo)客戶(hù)群體和市場(chǎng)方向,挖掘潛在客戶(hù)需求,拓展新的業(yè)務(wù)合作渠道。
2.參與客戶(hù)洽談與溝通,準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的多媒體解決方案建議,促成業(yè)務(wù)合作達(dá)成,完成業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),及時(shí)解決客戶(hù)在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)二次合作及長(zhǎng)期合作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,包括項(xiàng)目需求分析、方案制定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利推進(jìn)。
5.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并制定有效的應(yīng)對(duì)措施和解決方案,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才培養(yǎng)和能力提升,分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和項(xiàng)目執(zhí)行能力。
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求變化,為公司多媒體業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議和支持。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,多媒體設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)拓或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.有在線學(xué)習(xí)課件、視頻、3D 動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,善于溝通表達(dá),能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,具備良好的商務(wù)談判技巧和合同簽訂能力,有成功的業(yè)務(wù)開(kāi)拓案例者優(yōu)先。
5.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,能夠協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題。
7.能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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柬埔寨
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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