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工作職責(zé):
職責(zé)描述：主導(dǎo)杠桿、瓶頸及戰(zhàn)略類物料從需求計(jì)劃、采購入庫到庫存控制全流程管理，保障物料準(zhǔn)時齊套供應(yīng)。
1.物料需求計(jì)劃：主導(dǎo)杠桿、瓶頸及戰(zhàn)略類物料需求計(jì)劃，主動識別計(jì)劃重大波動對物料需求的影響，動態(tài)優(yōu)化采購節(jié)奏，通過分析歷史波動根因，推動改進(jìn)MRP參數(shù)，建立需求-供應(yīng)平衡機(jī)制，系統(tǒng)性降低交付風(fēng)險(xiǎn)；
2.采購交付：負(fù)責(zé)物料采購下單執(zhí)行，主導(dǎo)中等復(fù)雜異常交付處理，協(xié)調(diào)跨部門解決交付問題，并輸出長期閉環(huán)解決方案，從系統(tǒng)流程方面改善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3.供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)計(jì)劃需求和供應(yīng)狀況，提前識別和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，并輸出長期閉環(huán)解決方案，推動供應(yīng)商在戰(zhàn)術(shù)層級的風(fēng)險(xiǎn)改善；
4.物料策略設(shè)計(jì)：通過分析高頻異常根因，主導(dǎo)設(shè)計(jì)物料策略，優(yōu)化采購參數(shù)，推動策略落地并驗(yàn)證效果，實(shí)現(xiàn)從單次解決到流程系統(tǒng)性優(yōu)化；
5.庫存控制及優(yōu)化：主導(dǎo)庫存異常根因分析，推動設(shè)計(jì)庫存健康指標(biāo)體系及管控流程，優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)，系統(tǒng)性降低呆滯風(fēng)險(xiǎn)。
6. 部門安排的其他工作

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上制造行業(yè)物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握物料計(jì)劃的流程邏輯，掌握生產(chǎn)計(jì)劃的基本概念及其與物料需求計(jì)劃的關(guān)聯(lián)；
3.掌握供應(yīng)商管理基礎(chǔ)知識（供應(yīng)商績效評估、交期管理、合同管理等）；
4.熟悉庫存與交付的平衡理念及方法；熟悉供需失衡的根因分析方法；
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析、需求預(yù)測（如進(jìn)行庫存分析、呆滯料分析等）；
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。