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工作職責(zé):
1.客戶維護和開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷售開發(fā)和維護工作，按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；
2.年度協(xié)議達成：負(fù)責(zé)與目標(biāo)中小邊鎖簽訂年度協(xié)議，推動客戶達成季度目標(biāo)，定期和重點客戶進行生意復(fù)盤；
3.客戶活動溝通：和客戶溝通月度活動并得到大區(qū)經(jīng)理支持，推動產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動；
4.新品上新：根據(jù)公司新品上市計劃和策略，執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計劃，并組織實施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動銷方案；
5.客戶關(guān)系 ：定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，增進雙方的客情關(guān)系。

任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶管理經(jīng)驗，具備較強的快速學(xué)習(xí)能力，勤奮、積極向上，熱愛銷售工作；
2.性格外向、待人熱情、反應(yīng)敏捷，具有較強的表達能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力；
3.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)出差。