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崗位職責(zé)： 1.面向客戶服務(wù)的崗位職責(zé)： 2.與銷售、開發(fā)、產(chǎn)品等其他團隊協(xié)作，為中大型企業(yè)提供數(shù)據(jù)挖掘、建模分析服務(wù)；服務(wù)職責(zé)覆蓋數(shù)據(jù)鏈全流程，包括從源頭的各類型數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理，到客戶需求的數(shù)據(jù)預(yù)處理、建模，和落地應(yīng)用； 職位要求： 1.業(yè)務(wù)理解：具有跨行業(yè)的業(yè)務(wù)解讀能力，在面對陌生行業(yè)時能夠通過快速學(xué)習(xí)，準確理解業(yè)務(wù)需求； 2.數(shù)據(jù)理解：具有數(shù)據(jù)敏感度，知道如何從宏觀和微觀角度理解數(shù)據(jù)；具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識；能夠熟練的把業(yè)務(wù)問題對應(yīng)到包括機器學(xué)習(xí)在內(nèi)的應(yīng)用模型中； 3.技術(shù)能力：不要求必須掌握R或Python、數(shù)據(jù)庫和SQL語言、SPARK和HDFS等硬科技基礎(chǔ)，有這些方面基礎(chǔ)的候選人有加分； 4.具備本科學(xué)歷，或不限院校的研究生學(xué)歷，有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)背景的候選人優(yōu)先； 5.具備5年以上數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗，掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具，包括不限于SPSS、SAS、Tableau或國內(nèi)同類產(chǎn)品，有常年項目參與經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 6.能夠出差，能夠獨立面對客戶承擔(dān)職責(zé)，曾有咨詢行業(yè)項目從業(yè)經(jīng)歷的候選人優(yōu)先；＜br7.（出差30%）熟悉電力能源、醫(yī)療健康、泛零售營銷等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘項目的候選人優(yōu)先；