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崗位職責(zé)：（可接受外派） 1、全面負(fù)責(zé)4S店經(jīng)營(yíng)管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2、建立和健全公司經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)體系； 3、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高員工的工作技能和工作效率； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)的成本控制； 5、協(xié)調(diào)4S店與集團(tuán)、供應(yīng)商、主機(jī)廠的關(guān)系，確保公司利益。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡42歲以下； 2、有10年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（店總經(jīng)理和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人均可） 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，管理意識(shí)強(qiáng)，具有扁平化管理特點(diǎn)； 4、精通4S店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉售后業(yè)務(wù)操作流程； 5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及親和力，反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力