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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)、全品類（含PB）的商品規(guī)劃，制定中長期品類發(fā)展策略； 2.驅(qū)動消費研究閉環(huán)，通過市場洞察與數(shù)據(jù)分析，輸出商品策略指南及趨勢預(yù)判； 3.搭建品類管理賦能體系，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工具、方法論，提升大區(qū)商品效率及落地能力； 4.管控品類經(jīng)營健康度，監(jiān)控品類盈利模型，推動跨部門（采購/供應(yīng)鏈）協(xié)同優(yōu)化； 5.跨部門協(xié)同，聯(lián)動市場、運營等部門，推動品類規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略對齊; 6.管理并培養(yǎng)專業(yè)化品類規(guī)劃團隊并輸出核心能力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上快消品、零售或相關(guān)行業(yè)市場研究、消費者洞察、商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上零售/快消商品規(guī)劃經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； 3.具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌能力，能獨立制定年度研究計劃，明確目標(biāo)、方法及資源分配，高效管理項目進度并確保成果按時交付； 4.熟悉各種調(diào)研方法，擅長帶領(lǐng)團隊執(zhí)行調(diào)研任務(wù)，組織培訓(xùn)及建設(shè)高效協(xié)作團隊； 5.精通內(nèi)外部數(shù)據(jù)整合與挖掘分析，能熟練運用分析工具挖掘消費者行為與需求趨勢； 6.有較強的商業(yè)策略轉(zhuǎn)化力，能將深度洞察轉(zhuǎn)化為可落地的品類規(guī)劃、營銷策略建議，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門推動實施; 7.有較強的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力、責(zé)任心強、善于橫縱向部門協(xié)同與合作。