應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-23 12:58:23
133人關(guān)注 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)管理，應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理/技術(shù)支持工作。
應(yīng)用技術(shù)開發(fā)： 負(fù)責(zé)完成催化劑技術(shù)方案驗(yàn)證工作；按照客戶項(xiàng)目要求，配合PMT技術(shù)代表在計(jì)劃時間內(nèi)確定客戶送樣方案；在計(jì)劃時間內(nèi)完成催化劑樣品準(zhǔn)備與測試樣件試驗(yàn)跟蹤；在計(jì)劃時間內(nèi)完成編制或更新應(yīng)用技術(shù)開發(fā)技術(shù)文件；
根據(jù)委外合同和應(yīng)用技術(shù)驗(yàn)證計(jì)劃，在計(jì)劃時間內(nèi)完成委外試驗(yàn)驗(yàn)證工作；
每年度負(fù)責(zé)在臺架或整車測試條件下催化劑評價方法升級或創(chuàng)新；
每年度負(fù)責(zé)量產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境下的驗(yàn)證計(jì)劃的制定與組織實(shí)施；
應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理：按照平臺、客戶項(xiàng)目績效計(jì)劃要求，在計(jì)劃時間內(nèi)完成編制或更新FTA報(bào)告；
職責(zé)要求：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的匹配應(yīng)用能力、交流溝通能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和應(yīng)變能力，熟練使用辦公軟件
ps：薪資福利供參考，具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定，可上下浮動，特別優(yōu)秀者再議
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