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一、招聘條件 1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2.保險學(xué)、師范類、經(jīng)濟(jì)類、播音主持、設(shè)計類、企劃專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、品貌端正，具有較強(qiáng)語言表達(dá)能カ、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 4.實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀均有機(jī)會進(jìn)正式員工編制。 5.性格樂觀外向、積極上進(jìn)、吃苦耐勞，自我發(fā)展意愿強(qiáng)，愿意接受公司培養(yǎng)。 二、培養(yǎng)方向 1.培訓(xùn)講師、企劃設(shè)計、數(shù)據(jù)分析類，晉升路線透明可及。 2.按照管培生標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)，非打雜無技術(shù)含量工作內(nèi)容。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀的，畢業(yè)后可優(yōu)先錄用（正式編制）且三年內(nèi)由總公司，分公司共同培養(yǎng)。 三、福利待遇 實習(xí)期：自實習(xí)之日起至2026年6月30日結(jié)束，期間按照正規(guī)手續(xù)簽訂實習(xí)協(xié)議，享受實習(xí)津貼，按院校登記按天計算月結(jié)（90元/天-110元/天）； 實習(xí)期結(jié)束（持學(xué)歷證、學(xué)位證畢業(yè)），公司根據(jù)綜合考察結(jié)果與其正式簽訂勞動合同，按正式崗位編制定薪，享受相關(guān)績效、獎金及福利待遇。除提供國家規(guī)定的五險一金外，公司還為員工購買額外商業(yè)保險（定期壽險、意外殘疾醫(yī)療、重大疾病保險），享受過節(jié)費、降溫費、慰問金，雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假，年度員工體檢、員工旅游等。 招聘人數(shù)：8人