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【公司介紹】
營養(yǎng)屋2005年成立至今20年時(shí)間，是一家主營業(yè)務(wù)為營養(yǎng)品的實(shí)體企業(yè)，公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的生產(chǎn)工廠，完善的銷售服務(wù)體系，甚至在全球擁有多個(gè)原材料種植基地，2012年上市，國內(nèi)自有工廠（成都工廠），產(chǎn)品專利自持
【工作內(nèi)容】
電銷為主的方式完成產(chǎn)品復(fù)購銷售，先不要著急問怎么賣，都會(huì)培訓(xùn)。
重點(diǎn)：客戶都已經(jīng)購買了并使用了公司產(chǎn)品，我們需要做的就是復(fù)購了
【有啥要求】
1、20-50歲，
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，電銷或網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可大健康行業(yè)是朝陽行業(yè)
4、賺錢欲望強(qiáng)烈
【最最最重要的事（待遇）】
綜合底薪3800 提成(3-14%，平均10%左右）=8000-30000
購買五險(xiǎn)一金
【新人保護(hù)政策】（看不懂面試問）：
保護(hù)執(zhí)行以下四檔：
一檔：全月接線100條~149條，簽收單線產(chǎn)值90，保護(hù)5000
二檔：全月接線150條~249條，簽收單線產(chǎn)值100，保護(hù)6000
三檔：全月接線250條以上，簽收單線產(chǎn)值110，保護(hù)7000
四檔：全月接線300條以上，簽收單線產(chǎn)值115，保護(hù)8000
保護(hù)2個(gè)月。
保護(hù)政策是針對(duì)入職的所有新人，
保護(hù)的開始時(shí)間為兩種情況，
第一：首月分線達(dá)到100條，保護(hù)首月和次月。
第二：首月分線未到100條，次月無論到?jīng)]到100條，保護(hù)次月及次次月。
【打工人的作息時(shí)間】
8:30-18:00，月6天