應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、人力資源規(guī)劃，依據年度公司戰(zhàn)略及目標，開展組織診斷，優(yōu)化組織架構、崗位設置與職級體系及編制管理，定期分析人力成本、人效數據，為公司提供決策支持；
2、統(tǒng)籌全公司招聘與人才配置工作，管理招聘渠道，優(yōu)化雇主品牌;
3、搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)項目，搭建內部培訓體系，保障人才梯隊建設；
4、負責員工關系管理工作，完善公司用工風險規(guī)范，規(guī)范相關員工關系工作，識別潛在用工風險，處理勞動糾紛，確保用工行為合法合規(guī)；
5、領導HR團隊，提升部門專業(yè)能力與服務效率;
6、協(xié)助本部門信息化和標準化制度體系建設。
任職資格：
1、40周歲及以下，本科及以上，企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)，6年以上人力資源工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有制造業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、全模塊（組織、招聘、人才發(fā)展、員工關系）實操經驗；
3、具備統(tǒng)籌管理能力，能制定人力資源策略，推動跨部門協(xié)作；
4、具備較強風險管控能力，熟悉勞動法，規(guī)避用工風險；
5、具備團隊領導能力，能夠有效激勵成員、協(xié)調資源并推動目標達成；
6、較強的數據分析能力，擅長通過人效、離職率等數據優(yōu)化HR策略。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：唐山豐南區(qū)唐山-豐南區(qū)瑞豐鋼鐵辦公樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
賈閏雪/..HR
唐山瑞豐鋼鐵(集團)有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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豐南區(qū)小集鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
