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核心職責：

全面運營管理：
全面負責工廠的日常運營，包括生產(chǎn)、設(shè)備、工程、質(zhì)量、物流及EHS等各個環(huán)節(jié)。
制定并執(zhí)行工廠的年度運營計劃、預(yù)算，并確保達成各項關(guān)鍵績效指標（KPI），如OEE、生產(chǎn)效率、報廢率、準時交付率等。
持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動精益生產(chǎn)、自動化與數(shù)字化項目，提升工廠整體運營效率。

技術(shù)與壓鑄專家：
作為工廠的技術(shù)權(quán)威，深入理解并指導高壓/超高壓壓鑄、模具、熔煉、后處理（如熱處理、機加工）等核心工藝。
主導解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，領(lǐng)導根本原因分析并實施糾正與預(yù)防措施。
領(lǐng)導新項目、新產(chǎn)品的試制與量產(chǎn)導入，確保從開發(fā)到批量生產(chǎn)的順利過渡。

質(zhì)量與交付保證：
建立并維護嚴格的質(zhì)量管理體系（如IATF 16949），確保所有產(chǎn)品滿足甚至超越客戶的質(zhì)量標準。
對客戶投訴（8D報告）及內(nèi)部質(zhì)量損失負責，并推動系統(tǒng)性改善。
確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行，實現(xiàn)對客戶的100%準時交付。

團隊建設(shè)與人員發(fā)展：
領(lǐng)導、激勵和發(fā)展一支由生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等專業(yè)人員組成的高效能團隊。
建立人才梯隊，培養(yǎng)核心骨干，營造持續(xù)學習與改進的團隊文化。

成本控制與持續(xù)改進：
負責工廠的全面預(yù)算和成本控制，通過流程優(yōu)化、技術(shù)革新和精益管理，持續(xù)降低制造成本。
識別并推動降本增效項目，提升工廠的盈利能力與市場競爭力。

任職資格（Must-Have）：
教育背景： 本科及以上學歷，機械工程、材料成型（壓鑄方向）、汽車工程等相關(guān)工科專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗： 8年以上汽車鋁合金壓鑄零部件行業(yè)的工作經(jīng)驗，包含5年以上擔任工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)或高級運營管理職位。
技術(shù)背景： 壓鑄技術(shù)專家，精通高壓壓鑄工藝、模具設(shè)計/維護、鋁合金材料特性，并熟悉與之相關(guān)的機加工、去毛刺、檢測等后道工序。
管理能力： 具備證明成功的全面工廠管理經(jīng)驗，精通精益生產(chǎn)、TPM、5S、IATF 16949等管理體系。
領(lǐng)導力： 出色的領(lǐng)導、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地領(lǐng)導跨職能團隊并與各層級人員（包括客戶和高層管理）進行有效溝通。

優(yōu)先考慮條件（Nice-to-Have）：
擁有新能源汽車零部件或車身結(jié)構(gòu)件超大型壓鑄經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備新工廠籌建或大規(guī)模產(chǎn)線升級改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉自動化、MES系統(tǒng)及智能制造理念者優(yōu)先。