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主要職責(zé) 1. 商品戰(zhàn)略與規(guī)劃 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度、季度商品采購(gòu)策略、品類(lèi)規(guī)劃及預(yù)算。 2. 供應(yīng)商管理與合作 開(kāi)發(fā)和評(píng)估供應(yīng)商資源，建立并維護(hù)與國(guó)內(nèi)外知名制藥企業(yè)、代理商及經(jīng)銷(xiāo)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 負(fù)責(zé)核心供應(yīng)商的談判與管理，簽訂年度采購(gòu)協(xié)議。 建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和優(yōu)化。 3. 采購(gòu)執(zhí)行與成本控制 全面負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常采購(gòu)作業(yè)，確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 通過(guò)集中采購(gòu)、談判競(jìng)價(jià)、季節(jié)備貨等多種方式，有效控制采購(gòu)成本，完成公司制定的毛利指標(biāo)。 監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 4. 庫(kù)存與供應(yīng)鏈優(yōu)化 制定合理的庫(kù)存策略，監(jiān)控全渠道庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低滯銷(xiāo)和效期風(fēng)險(xiǎn)。 協(xié)同物流、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)，優(yōu)化從供應(yīng)商到倉(cāng)庫(kù)再到門(mén)店的供應(yīng)鏈流程，提升履約效率。 負(fù)責(zé)處理近效期商品和滯銷(xiāo)品，制定消化方案，減少公司損失。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，包括品類(lèi)經(jīng)理、采購(gòu)專(zhuān)員等，明確分工與職責(zé)。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 6. 跨部門(mén)協(xié)同 與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量管理等部門(mén)緊密協(xié)作，確保商品策略與門(mén)店運(yùn)營(yíng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、財(cái)務(wù)風(fēng)控及GSP管理要求相一致。 三、 任職資格要求 必備條件： 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上醫(yī)藥流通或連鎖零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性大型連鎖藥房采購(gòu)總監(jiān)/高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 行業(yè)資源：擁有豐富的醫(yī)藥行業(yè)上游供應(yīng)商資源（尤其是處方藥、OTC、中藥、大健康領(lǐng)域），與主流藥企和一級(jí)代理商有深厚合作基礎(chǔ)。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通GSP法規(guī)及藥品管理政策，熟悉藥品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流全流程。具備出色的商務(wù)談判、成本分析和財(cái)務(wù)知識(shí)。 核心能力：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)