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崗位職責： 1、規(guī)劃興趣 / 技能類課程體系，每季度調(diào)研更新，匹配長者學習需求； 2、對接、招募篩選師資（高校教師、銀發(fā)達人等），建立考核機制，維護合作關(guān)系； 3、策劃課堂教學 課外實踐（如書畫展、手工市集），保障教學質(zhì)量； 4、設(shè)計招生方案（試聽課、老帶新），跟進學員反饋，提升報名轉(zhuǎn)化率； 5、跟蹤學員參與率、續(xù)課率，每月輸出分析報告，優(yōu)化運營策略； 6、挖掘?qū)W員成長故事，聯(lián)動公眾號、社區(qū)宣傳，塑造課程口碑； 7、對接社區(qū)、老年社團，拓展合作渠道，引入公益課等外部資源。 任職要求： 1、專科及以上學歷，老年服務與管理、教育管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上教育機構(gòu)運營 / 老年活動策劃經(jīng)驗，具備課程設(shè)計、資源整合能力； 3、了解老年人學習需求與興趣偏好，能設(shè)計適配課程； 4、形象氣質(zhì)佳，年齡 25-40 周歲（親和力強，適配長者溝通）； 5、有老年教育課程研發(fā)經(jīng)驗，或單期學員超百人運營案例優(yōu)先。