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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接總部信息化建設(shè)、運(yùn)維及協(xié)調(diào)工作，包括OA、CRM、財(cái)務(wù)等相關(guān)系統(tǒng)日常的運(yùn)行、維護(hù)、管理工作，及時(shí)解決員工使用中遇到的問題； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，修改定制OA相關(guān)業(yè)務(wù)流程及審批流程，保障網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的安全； 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦等辦公設(shè)備的日常維護(hù)和支持； 4.負(fù)責(zé)完成公司的各類電子設(shè)備的配置、采購(gòu)和管理等工作，配合公司完成相關(guān)軟件的采購(gòu)工作，并根據(jù)公司需要提出意見； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年及以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)能力要求：熟悉IT桌面支持，辦公電腦、打印機(jī)安裝維護(hù)等，熟悉office軟件、Windows、MAC系統(tǒng)等安裝與維護(hù)； 4.性格特征：具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。