職位描述
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線上平臺運營負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理短視頻板塊,把控內(nèi)容策劃、拍攝制作及推廣運營等方面,提升賬號傳播力及影響力。
2. 全面負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù),涵蓋直播策劃、選品、流程把控及復(fù)盤優(yōu)化,達(dá)成直播銷售目標(biāo)。
3. 主導(dǎo)網(wǎng)店整體運營,包括商品上架、店鋪裝修、活動策劃及客戶維護(hù),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
4. 統(tǒng)籌達(dá)人帶貨合作,負(fù)責(zé)達(dá)人篩選、對接談判及合作效果追蹤,拓展優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。
5. 管理公司內(nèi)外運營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊考核與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊整體運營能力與效率。
任職要求
1. 26-35歲,具備短視頻、直播、網(wǎng)店及達(dá)人帶貨等多渠道運營經(jīng)驗,熟悉各平臺運營規(guī)則與玩法。
2. 擁有3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊完成各項運營指標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,可根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接內(nèi)外部資源,推動項目順利落地。
5. 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,勇于接受挑戰(zhàn)并突破業(yè)績瓶頸。
薪資福利
1. 綜合薪資8-12k,具體面議。
2. 五險一金、雙休、免費食堂、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等福利。
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理短視頻板塊,把控內(nèi)容策劃、拍攝制作及推廣運營等方面,提升賬號傳播力及影響力。
2. 全面負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù),涵蓋直播策劃、選品、流程把控及復(fù)盤優(yōu)化,達(dá)成直播銷售目標(biāo)。
3. 主導(dǎo)網(wǎng)店整體運營,包括商品上架、店鋪裝修、活動策劃及客戶維護(hù),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
4. 統(tǒng)籌達(dá)人帶貨合作,負(fù)責(zé)達(dá)人篩選、對接談判及合作效果追蹤,拓展優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。
5. 管理公司內(nèi)外運營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊考核與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊整體運營能力與效率。
任職要求
1. 26-35歲,具備短視頻、直播、網(wǎng)店及達(dá)人帶貨等多渠道運營經(jīng)驗,熟悉各平臺運營規(guī)則與玩法。
2. 擁有3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊完成各項運營指標(biāo)。
3. 具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,可根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接內(nèi)外部資源,推動項目順利落地。
5. 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,勇于接受挑戰(zhàn)并突破業(yè)績瓶頸。
薪資福利
1. 綜合薪資8-12k,具體面議。
2. 五險一金、雙休、免費食堂、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等福利。
工作地點
地址:天津武清區(qū)天津市-武清區(qū)-崔黃口鎮(zhèn)京津電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園宏旺道8號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張建香/..HR
天津赫萊恩特生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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崔黃口鎮(zhèn)京津電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園宏旺道8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 01:55:56
1375人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
