職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)跨境平臺產(chǎn)品的日常運營工作(店鋪日常維修及推廣等);
2、制定銷售計劃并按計劃完成銷售額目標;
3、根據(jù)平臺規(guī)則對違規(guī)行為進行處罰處理,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié);
4、負責(zé)平臺產(chǎn)品的上架、編輯與優(yōu)化,提升產(chǎn)品品質(zhì)與價格競爭力;
5、收集和分析市場信息,及時反饋客戶需求和市場變化;
6、分析競爭對手的產(chǎn)品策略及營銷手法,提出合理的建議并進行實施;
7、負責(zé)客戶咨詢問題的處理及售后服務(wù)跟蹤等工作;
8、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求:
1、1年以上跨境電商運營經(jīng)驗(不限平臺),熟悉平臺規(guī)則及操作流程;
2、思維靈活,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,抗壓能力好;
3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行運營數(shù)據(jù)分析,能夠通過數(shù)據(jù)分析進行決策和優(yōu)化,具備市場敏銳度;
4、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
?薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成;
?福利:五險、不定期團建活動;
?晉升通道:運營專員 → 運營主管 → 運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān)。
我們能提供
?成長空間:系統(tǒng)培訓(xùn) 資深運營帶教,快速提升實戰(zhàn)能力;
?發(fā)展平臺:多個跨境電商平臺同步運營,提供多維度發(fā)展機會。
1、負責(zé)跨境平臺產(chǎn)品的日常運營工作(店鋪日常維修及推廣等);
2、制定銷售計劃并按計劃完成銷售額目標;
3、根據(jù)平臺規(guī)則對違規(guī)行為進行處罰處理,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié);
4、負責(zé)平臺產(chǎn)品的上架、編輯與優(yōu)化,提升產(chǎn)品品質(zhì)與價格競爭力;
5、收集和分析市場信息,及時反饋客戶需求和市場變化;
6、分析競爭對手的產(chǎn)品策略及營銷手法,提出合理的建議并進行實施;
7、負責(zé)客戶咨詢問題的處理及售后服務(wù)跟蹤等工作;
8、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求:
1、1年以上跨境電商運營經(jīng)驗(不限平臺),熟悉平臺規(guī)則及操作流程;
2、思維靈活,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,抗壓能力好;
3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行運營數(shù)據(jù)分析,能夠通過數(shù)據(jù)分析進行決策和優(yōu)化,具備市場敏銳度;
4、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
?薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成;
?福利:五險、不定期團建活動;
?晉升通道:運營專員 → 運營主管 → 運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān)。
我們能提供
?成長空間:系統(tǒng)培訓(xùn) 資深運營帶教,快速提升實戰(zhàn)能力;
?發(fā)展平臺:多個跨境電商平臺同步運營,提供多維度發(fā)展機會。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)如意湖街道地潤路18號建業(yè)總部港-D座509
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
左老師HR
河南中原人力資源服務(wù)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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紫辰路正商華祥大廈5A座3樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
