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【崗位職責】 三會運作與法人治理：組織籌備股東會、董事會及專門委員會、黨委會、總辦會等會議（擬定或審核議程、準備合規(guī)材料、協(xié)調參會、記錄決議），健全法人治理結構，確保三會運作符合《公司法》《公司章程》、國資委管控要求及 “三重一大” 決策制度；? 董事服務與管理：負責三會閉會期間日常事務，向董事提供法規(guī) / 行業(yè) / 經營信息，組織外部董事調研培訓；制定派出董事管理制度及考核體系，牽頭完成派出董事年度考核，確保履職合規(guī)且符合授權管理清單要求；? 制度與報告起草：修訂公司章程，制定三會運作規(guī)章制度（含 “三重一大” 決策實施細則、授權管理清單），組織起草董事會年度計劃、工作報告；完善所出資公司董事會建設及考核評價體系，牽頭開展董事會年度考核，確保符合國資委監(jiān)管要求；? 股東事務管理：負責公司股東事務（含參股公司股東事務協(xié)調），組織評審所投資公司董事會議案及股東會材料（重點核查是否符合 “三重一大” 決策范圍、授權權限），建設并運維股東事務管理流程。 【任職要求】 學歷要求：本科及以上，法律、金融、財會、企業(yè)管理等相關專業(yè) 經驗：3-5 年上市公司 / 大型國企（優(yōu)先能源 / 基建行業(yè)）董辦、券商投行或國資委監(jiān)管相關工作經驗，熟悉國企法人治理、“三重一大” 決策制度、授權管理清單及證券再融資、資本運作流程者優(yōu)先；? 能力：? 精通《公司法》《證券法》及國資委管控要求（如國有資產監(jiān)管條例、國企改革政策），能獨立完成 “三重一大” 事項合規(guī)審核及三會運作全流程把控；? 具備派出董事考核、股東沖突協(xié)調的實操能力，及再融資、資本運作（并購重組、市值管理）的項目經驗；? 優(yōu)秀的文字功底（能獨立起草 “三重一大” 實施細則、授權清單、董事會報告）、跨部門溝通協(xié)調能力，極強的保密意識與責任心；? 其他：持有董秘資格證（深交所 / 上交所）、法律職業(yè)資格證、CPA、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。