5年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1、目標(biāo)達成根據(jù)公司年\季\月銷售計劃，制訂分解到各級客戶，確保達成。
2、渠道策略執(zhí)行按公司整體渠道策略，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H制定有效落地方案實施開發(fā)和維護。
3、經(jīng)銷商管理開發(fā)和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，包括日常管理，賦能培訓(xùn)，進銷存管理等
4、團隊管理對經(jīng)銷商人員及第三方人員進行管理和驅(qū)動。
5、重點門店打造定期打造各類型門店樣板，推動經(jīng)銷商按標(biāo)準(zhǔn)操作。
6、價格體系維護維護區(qū)域內(nèi)價格體系，防止竄貨、亂價等破壞市場秩序的行為。
7、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和競品信息，及時向上級匯報。
任職資格:
1、5年以上渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
1、目標(biāo)達成根據(jù)公司年\季\月銷售計劃，制訂分解到各級客戶，確保達成。
2、渠道策略執(zhí)行按公司整體渠道策略，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H制定有效落地方案實施開發(fā)和維護。
3、經(jīng)銷商管理開發(fā)和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，包括日常管理，賦能培訓(xùn)，進銷存管理等
4、團隊管理對經(jīng)銷商人員及第三方人員進行管理和驅(qū)動。
5、重點門店打造定期打造各類型門店樣板，推動經(jīng)銷商按標(biāo)準(zhǔn)操作。
6、價格體系維護維護區(qū)域內(nèi)價格體系，防止竄貨、亂價等破壞市場秩序的行為。
7、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和競品信息，及時向上級匯報。
任職資格:
1、5年以上渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗；
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況；
3、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)佳都商務(wù)大廈-西塔7樓薇美姿
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐紅紅HR
廣州舒客科技有限公司
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