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一、崗位職責(zé)：
1.制定公司年度整合營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌推廣計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位，系統(tǒng)性提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
2.統(tǒng)籌各酒店線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。
3.持續(xù)跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客源結(jié)構(gòu)變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略與渠道組合，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.拓展并維護(hù)與媒體、KOL、企業(yè)大客戶等關(guān)鍵渠道的合作關(guān)系，整合內(nèi)外部資源，擴(kuò)大營(yíng)銷影響力。
5.建立營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估體系，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷投入策略。
二、任職條件：
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有高星級(jí)酒店或大型酒店管理集團(tuán)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的創(chuàng)意能力和扎實(shí)的策略思維，精通營(yíng)銷工具與數(shù)據(jù)分析方法。
4.擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、資源整合能力及項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力。