職位描述
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工作職責
(1)人形機器人前沿技術(shù)分析:根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,參與對俱身機器人及組件相關(guān)前沿技術(shù)進行分析、預(yù)測、規(guī)劃、實施。
(2)六維力傳感器研發(fā):依據(jù)公司項目需求,負責六維力傳感器技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析、產(chǎn)品研發(fā);參與六維力傳感器聯(lián)合標定平臺技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析、產(chǎn)品研發(fā)。
(3)六維力傳感器應(yīng)用研究:六維力傳感器/多維力傳感器在工業(yè)機器人、人形機器人領(lǐng)域應(yīng)用研究。
(4)六維力傳感器推廣應(yīng)用:六維力傳感器在機器人領(lǐng)域市場推廣。
(5)文檔編寫與技術(shù)規(guī)范:編寫詳細的六維力傳感器技術(shù)調(diào)研報告,及市場分析推廣應(yīng)用報告。
(6)其它:特別優(yōu)秀者分配原始股份期權(quán)。
任職要求
(1)教育背景:不限。
(2)項目經(jīng)驗:具備六維力傳感器真實項目開發(fā)經(jīng)驗或應(yīng)用經(jīng)驗。
(3)技能要求:熟悉1種及以上的六維力傳感器研發(fā)、應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉工業(yè)機器人操作,熟悉六維力傳感器在工業(yè)機器人應(yīng)用。
(4)其它要求:有在六維力傳感器公司工作經(jīng)驗、使用過1種六維力傳感器聯(lián)合標定系統(tǒng)者優(yōu)先。
薪資面議。
(1)人形機器人前沿技術(shù)分析:根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,參與對俱身機器人及組件相關(guān)前沿技術(shù)進行分析、預(yù)測、規(guī)劃、實施。
(2)六維力傳感器研發(fā):依據(jù)公司項目需求,負責六維力傳感器技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析、產(chǎn)品研發(fā);參與六維力傳感器聯(lián)合標定平臺技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析、產(chǎn)品研發(fā)。
(3)六維力傳感器應(yīng)用研究:六維力傳感器/多維力傳感器在工業(yè)機器人、人形機器人領(lǐng)域應(yīng)用研究。
(4)六維力傳感器推廣應(yīng)用:六維力傳感器在機器人領(lǐng)域市場推廣。
(5)文檔編寫與技術(shù)規(guī)范:編寫詳細的六維力傳感器技術(shù)調(diào)研報告,及市場分析推廣應(yīng)用報告。
(6)其它:特別優(yōu)秀者分配原始股份期權(quán)。
任職要求
(1)教育背景:不限。
(2)項目經(jīng)驗:具備六維力傳感器真實項目開發(fā)經(jīng)驗或應(yīng)用經(jīng)驗。
(3)技能要求:熟悉1種及以上的六維力傳感器研發(fā)、應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉工業(yè)機器人操作,熟悉六維力傳感器在工業(yè)機器人應(yīng)用。
(4)其它要求:有在六維力傳感器公司工作經(jīng)驗、使用過1種六維力傳感器聯(lián)合標定系統(tǒng)者優(yōu)先。
薪資面議。
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)恒園路龍港科技園A棟202室
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職位發(fā)布者
江蘇肯菲..HR
江蘇肯菲特新能源有限公司
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環(huán)保
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南京市棲霞區(qū)恒園路龍港科技園A棟202室
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
