應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.按項目需求制定招聘計劃，通過多渠道篩選候選人；組織面試與技能考核，核實資質(zhì)，確保人員符合要求。?
2.開展出境培訓(xùn)（項目、文化、安全、合同）；協(xié)助辦理護(hù)照、簽證等手續(xù)，核對信息，保障人員順利出境。?
3.提供接機(jī)、住宿、生活用品等落地服務(wù)；移交人員資料，協(xié)助雇主與勞務(wù)人員完成入職對接，助力快速適應(yīng)。?
4.定期走訪現(xiàn)場，了解人員狀態(tài)與需求，解決實際問題；建立考勤績效記錄，跟蹤進(jìn)度，向中外方反饋表現(xiàn)。?
5.監(jiān)督雇主履行合同（薪資、勞保），核查薪酬記錄；關(guān)注當(dāng)?shù)卣咦儎樱{(diào)整管理方案，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。?
6.介入勞務(wù)投訴調(diào)查，協(xié)調(diào)雙方解決；突發(fā)情況（受傷、簽證問題）時啟動應(yīng)急流程，聯(lián)系機(jī)構(gòu)保障人員安全。?
7.建立人員檔案庫，更新信息（合同、證件、健康）；定期編制管理報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保信息透明。?
2.開展出境培訓(xùn)（項目、文化、安全、合同）；協(xié)助辦理護(hù)照、簽證等手續(xù)，核對信息，保障人員順利出境。?
3.提供接機(jī)、住宿、生活用品等落地服務(wù)；移交人員資料，協(xié)助雇主與勞務(wù)人員完成入職對接，助力快速適應(yīng)。?
4.定期走訪現(xiàn)場，了解人員狀態(tài)與需求，解決實際問題；建立考勤績效記錄，跟蹤進(jìn)度，向中外方反饋表現(xiàn)。?
5.監(jiān)督雇主履行合同（薪資、勞保），核查薪酬記錄；關(guān)注當(dāng)?shù)卣咦儎樱{(diào)整管理方案，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。?
6.介入勞務(wù)投訴調(diào)查，協(xié)調(diào)雙方解決；突發(fā)情況（受傷、簽證問題）時啟動應(yīng)急流程，聯(lián)系機(jī)構(gòu)保障人員安全。?
7.建立人員檔案庫，更新信息（合同、證件、健康）；定期編制管理報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保信息透明。?
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)京順東街6號院3號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/..HR
新疆北新國際工程建設(shè)有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)京順東街六號院3號樓
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