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職責(zé)描述： 1、榮譽(yù)體系：參與榮譽(yù)體系政策及績(jī)優(yōu)指標(biāo)的目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)執(zhí)行、推動(dòng)與落實(shí)；制定年度或階段性的榮譽(yù)體系方案，執(zhí)行及效果評(píng)估。 2、績(jī)優(yōu)推動(dòng)：定期組織召開隊(duì)伍或績(jī)優(yōu)專題經(jīng)營(yíng)會(huì)議，定期分析隊(duì)伍數(shù)據(jù)，提供案例支持，負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)表彰、品宣企劃工作。 3、隊(duì)伍管理：參與年度組織發(fā)展方案制定、執(zhí)行及效果評(píng)估，負(fù)責(zé)銷售機(jī)構(gòu)人員管理及隊(duì)伍建設(shè)工作； 4、系統(tǒng)建設(shè)：銷售人員管理系統(tǒng)、銀保系列移動(dòng)端系統(tǒng)、報(bào)表體系的開發(fā)和維護(hù)，階段性報(bào)告撰寫，績(jī)優(yōu)榮譽(yù)體系搭建與落地工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、銷售等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、金融基礎(chǔ)知識(shí)及銀保業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 3、熟悉保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作流程，熟練運(yùn)用辦公軟件，邏輯運(yùn)算嚴(yán)謹(jǐn)。