財(cái)務(wù)分析主管
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要工作職責(zé):
1. 建立、完善和維護(hù)公司費(fèi)用預(yù)算管理細(xì)則,確保費(fèi)用預(yù)算工作的規(guī)范性和有效性,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)修訂優(yōu)化;
2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化費(fèi)用預(yù)算編制流程、模版及標(biāo)準(zhǔn),組織年度預(yù)算編制工作,審核業(yè)務(wù)部門(如市場(chǎng)、研發(fā)、行政等)提交的預(yù)算合理性,協(xié)調(diào)跨部門溝通,解決預(yù)算分配爭(zhēng)議,確保預(yù)算符合公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo);
3. 監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際對(duì)比分析,編制費(fèi)用分析報(bào)告,識(shí)別異常波動(dòng)及優(yōu)化機(jī)會(huì);通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測(cè)未來費(fèi)用趨勢(shì),深入分析關(guān)鍵費(fèi)用驅(qū)動(dòng)因素,并提出優(yōu)化建議;
4. 制定費(fèi)用管控措施(如審批流程優(yōu)化、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等),推動(dòng)降本增效,協(xié)同業(yè)務(wù)部門挖掘成本節(jié)約 潛力,避免資源浪費(fèi);
5. 參與設(shè)定費(fèi)用考核指標(biāo)的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重,定期收集、處理和分析考核數(shù)據(jù),計(jì)算考核結(jié)果并反饋;
6. 建立并持續(xù)優(yōu)化費(fèi)用預(yù)測(cè)滾動(dòng)更新模型,為管理層提供未來現(xiàn)金流和利潤趨勢(shì)的分析支持;
7. 負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的日??刂坪驼{(diào)整;
8. 識(shí)別費(fèi)用管理中的低效環(huán)節(jié),推動(dòng)流程自動(dòng)化或標(biāo)準(zhǔn)化(如報(bào)銷流程等);協(xié)同IT部門優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、OA),提升費(fèi)用數(shù)據(jù)采集和分析效率,確保費(fèi)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,并建立可視化分析儀表盤及報(bào)表。
任職要求 Qualifications:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
3.熟練操作excel,具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具;
4.認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
5.良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任感強(qiáng),有一定抗壓能力。
1. 建立、完善和維護(hù)公司費(fèi)用預(yù)算管理細(xì)則,確保費(fèi)用預(yù)算工作的規(guī)范性和有效性,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)修訂優(yōu)化;
2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化費(fèi)用預(yù)算編制流程、模版及標(biāo)準(zhǔn),組織年度預(yù)算編制工作,審核業(yè)務(wù)部門(如市場(chǎng)、研發(fā)、行政等)提交的預(yù)算合理性,協(xié)調(diào)跨部門溝通,解決預(yù)算分配爭(zhēng)議,確保預(yù)算符合公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo);
3. 監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際對(duì)比分析,編制費(fèi)用分析報(bào)告,識(shí)別異常波動(dòng)及優(yōu)化機(jī)會(huì);通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測(cè)未來費(fèi)用趨勢(shì),深入分析關(guān)鍵費(fèi)用驅(qū)動(dòng)因素,并提出優(yōu)化建議;
4. 制定費(fèi)用管控措施(如審批流程優(yōu)化、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等),推動(dòng)降本增效,協(xié)同業(yè)務(wù)部門挖掘成本節(jié)約 潛力,避免資源浪費(fèi);
5. 參與設(shè)定費(fèi)用考核指標(biāo)的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重,定期收集、處理和分析考核數(shù)據(jù),計(jì)算考核結(jié)果并反饋;
6. 建立并持續(xù)優(yōu)化費(fèi)用預(yù)測(cè)滾動(dòng)更新模型,為管理層提供未來現(xiàn)金流和利潤趨勢(shì)的分析支持;
7. 負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的日??刂坪驼{(diào)整;
8. 識(shí)別費(fèi)用管理中的低效環(huán)節(jié),推動(dòng)流程自動(dòng)化或標(biāo)準(zhǔn)化(如報(bào)銷流程等);協(xié)同IT部門優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、OA),提升費(fèi)用數(shù)據(jù)采集和分析效率,確保費(fèi)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,并建立可視化分析儀表盤及報(bào)表。
任職要求 Qualifications:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
3.熟練操作excel,具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具;
4.認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
5.良好的組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任感強(qiáng),有一定抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)區(qū)北京晶澳太陽能光伏科技有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
