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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼：參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的年度計(jì)劃和具體任務(wù)，確保戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)銜接，將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)指標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)各部門(mén)對(duì)齊戰(zhàn)略方向。 2、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與評(píng)估：建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，識(shí)別執(zhí)行過(guò)程中的偏差和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出調(diào)整建議，確保戰(zhàn)略目標(biāo)按計(jì)劃推進(jìn)。 3、戰(zhàn)略合作推進(jìn)：結(jié)合集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向，推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、相關(guān)行業(yè)的戰(zhàn)略合作。 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理和分析內(nèi)外部數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，支持戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、客戶需求和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為戰(zhàn)略決策提供參考。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉戰(zhàn)略管理理論，精通各種戰(zhàn)略分析模型，3年以上運(yùn)營(yíng)管理、集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流/供應(yīng)鏈行業(yè)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與資源整合能力，能高效推動(dòng)目標(biāo)落地并處理突發(fā)問(wèn)題。 4、具備主觀能動(dòng)性和“能做”的態(tài)度，較強(qiáng)的邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力, 出色的項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。