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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司文化的策劃與設(shè)計(jì)，確保企業(yè)文化理念與公司整體戰(zhàn)略相一致； 2、組織并參與各類企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感； 3、全面推進(jìn)分公司文化建設(shè)和落地實(shí)施，確保各項(xiàng)文化活動(dòng)和措施有效執(zhí)行； 4、定期評(píng)估分公司文化建設(shè)和落地效果，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 5、與其他部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)文化在日常運(yùn)營(yíng)中的滲透與應(yīng)用。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞與傳播專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有濃厚的興趣和一定的了解； 4、能夠獨(dú)立思考，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力； 5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 6、能夠接受出差 招聘人數(shù)：2人