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崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司核心業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)對(duì)標(biāo)公司發(fā)展需求，定期梳理學(xué)習(xí)成果；
2.深度參與培養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃完成跨模塊/跨崗位輪崗工作；
3.輪崗后根據(jù)自身意愿和公司需求定崗。
崗位要求：
1、2026屆應(yīng)屆本科、碩士及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的人際交往及溝通能力；
3、積極主動(dòng)好學(xué)，邏輯思維清晰，良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，有成就愿望和進(jìn)取精神；
4、具備較好的自驅(qū)力，愿意接受挑戰(zhàn)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。