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（1）以公司長期目標(biāo)為導(dǎo)向，部門共同目標(biāo)為基礎(chǔ)，制定個(gè)人銷售任務(wù)。

（2）做好客戶拜訪,迅速、高效解決客戶問題,客觀、及時(shí)反映客戶的意見和建議；能夠定期盤點(diǎn)區(qū)域內(nèi)潛在的客戶，建立重點(diǎn)客戶檔案，及時(shí)更新客戶關(guān)鍵信息。有能力與潛在客戶的關(guān)鍵人建立關(guān)系，建立信任。能夠結(jié)合企業(yè)對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶再分類，制定客戶開發(fā)拓展的規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)在該區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和持續(xù)增長。
（3）嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度簽訂并執(zhí)行銷售合同，包括且不限于客戶準(zhǔn)入、賒銷、定向購存銷、遠(yuǎn)期銷售、保證金收取等各項(xiàng)制度要求。
（4）根據(jù)客戶需求按時(shí)供貨，及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)，督促自提客戶及時(shí)付款、按期提貨；索要并保留業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中各項(xiàng)單據(jù)及手續(xù)。根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授信額度，確定客戶的賬期、賬額，保障應(yīng)收賬款安全；根據(jù)中糧貿(mào)易相關(guān)規(guī)定，及時(shí)落實(shí)追加保證金的要求，保障合同無風(fēng)險(xiǎn)。

（5）發(fā)運(yùn)和結(jié)算等工作。及時(shí)做好合同跟蹤，及時(shí)處理商務(wù)及損耗問題，加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格督促貨款回籠。
（6）在執(zhí)行合同過程中遇到突發(fā)狀況、不符合合同交付條件產(chǎn)生的沖突以及被客戶拒收貨物等緊急事件時(shí)，保持冷靜，準(zhǔn)確識(shí)別問題本質(zhì)找到雙贏的解決方案。

崗位要求：

（1）年齡35周歲及以下，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
（2）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有較好的溝通、理解和分析能力。
（3）品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練使用辦公軟件。
（4）具有糧食銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端客戶銷售者優(yōu)先。
（5）能夠接受出差，京津冀區(qū)域內(nèi)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

五險(xiǎn)一金，雙休、基本工資 提成 各類補(bǔ)貼（具體面議），4000 上不封頂