職位描述
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工作職責:
1. 負責大模型算法應用設計,包括LLM調優(yōu)、RAG、FunctionCall、Agents、多模態(tài)、知識庫等LLM關鍵技術方向攻堅;
2. 參與模型數(shù)據(jù)準備、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)實驗等工作,構建高質量的多模態(tài)數(shù)據(jù)集,制定相關的數(shù)據(jù)標準;
3. 負責大模型技術的垂直領域應用,與團隊成員合作,解決大模型產業(yè)落地過程中的算法和技術難題,提供可規(guī)模復制的產品解決方案;
4. 追蹤大模型未來發(fā)展和應用趨勢,持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化方案。
任職資格:
1. 碩士及以上學歷,計算機、人工智能等相關專業(yè),4年以上AI經驗,1年以上大模型經驗;
2. 熟悉主流的大模型應用算法,對大模型調優(yōu)、模型評估、檢索增強、多模態(tài)等方向有實踐經驗;
3. 對前沿技術有較好的跟進,具有一定的獨立問題分析和解決能力,較強的論文閱讀和復現(xiàn)的能力;
4. 有較強的編程和算法實現(xiàn)能力,具備python/C 開發(fā)經驗,熟悉 PyTorch等深度學習平臺,能夠獨立完成算法模塊設計開發(fā)和測試;
5. 有大型互聯(lián)網公司工作經驗和大模型實際落地經驗者優(yōu)先。
1. 負責大模型算法應用設計,包括LLM調優(yōu)、RAG、FunctionCall、Agents、多模態(tài)、知識庫等LLM關鍵技術方向攻堅;
2. 參與模型數(shù)據(jù)準備、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)實驗等工作,構建高質量的多模態(tài)數(shù)據(jù)集,制定相關的數(shù)據(jù)標準;
3. 負責大模型技術的垂直領域應用,與團隊成員合作,解決大模型產業(yè)落地過程中的算法和技術難題,提供可規(guī)模復制的產品解決方案;
4. 追蹤大模型未來發(fā)展和應用趨勢,持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化方案。
任職資格:
1. 碩士及以上學歷,計算機、人工智能等相關專業(yè),4年以上AI經驗,1年以上大模型經驗;
2. 熟悉主流的大模型應用算法,對大模型調優(yōu)、模型評估、檢索增強、多模態(tài)等方向有實踐經驗;
3. 對前沿技術有較好的跟進,具有一定的獨立問題分析和解決能力,較強的論文閱讀和復現(xiàn)的能力;
4. 有較強的編程和算法實現(xiàn)能力,具備python/C 開發(fā)經驗,熟悉 PyTorch等深度學習平臺,能夠獨立完成算法模塊設計開發(fā)和測試;
5. 有大型互聯(lián)網公司工作經驗和大模型實際落地經驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)聯(lián)想科技港
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
美亞電子..HR
電子科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
宿遷沭陽經濟開發(fā)區(qū)

8年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
