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工作職責(zé)：
1. 充分發(fā)揮業(yè)務(wù)組織和財(cái)經(jīng)組織的橋梁作用：及時(shí)準(zhǔn)確地向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)傳遞和宣講公司財(cái)經(jīng)工作規(guī)章、規(guī)則，落實(shí)好集團(tuán)財(cái)務(wù)管控政策和要求，保障在財(cái)經(jīng)法律法規(guī)框架內(nèi)開展業(yè)務(wù)，將業(yè)務(wù)中心的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和管理訴求傳遞回財(cái)經(jīng)組織，形成“擰麻花”的機(jī)制，共同改善采購(gòu)組織的經(jīng)營(yíng)，支撐公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況適時(shí)向財(cái)務(wù)中心提出財(cái)務(wù)策略調(diào)整建議，保障企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健運(yùn)行。
2. 成本管理體系搭建和改進(jìn)：協(xié)助業(yè)務(wù)組織進(jìn)行預(yù)算編制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)規(guī)劃及需求等，協(xié)助業(yè)務(wù)完成財(cái)務(wù)資源分配，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況。
3. 業(yè)務(wù)組織成本分析和度量：建立和完善業(yè)務(wù)組織成本分析報(bào)告體系，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，包含采購(gòu)金額，付款金額，付款周期，采購(gòu)履行周期，存貨周轉(zhuǎn)等情況等關(guān)鍵指標(biāo)。
4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：協(xié)助業(yè)務(wù)單元的KPI考核指標(biāo)，跟蹤業(yè)績(jī)完成情況，提供業(yè)績(jī)改善的建議。
5. 為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持：以財(cái)經(jīng)角度提供財(cái)務(wù)支持，包括成本效益分析，支撐業(yè)務(wù)部門做出更合理的決策。對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤管理，監(jiān)控項(xiàng)目成本，提供財(cái)經(jīng)解決方案，例如，支付方案，稅務(wù)方案，融資方案，核算方案等。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制：建立和完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，并在采購(gòu)中心落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，支撐反腐倡廉工

任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，持有CPA或類似專業(yè)資格優(yōu)先；
2.擁有業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，尤其是管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和實(shí)踐；
3.英語(yǔ)聽說讀寫流利，可作為工作語(yǔ)言；
4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力；