職位描述
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一、崗位職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各部門用人需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織并協(xié)調(diào)面試流程;
負(fù)責(zé)候選人面試安排、面試反饋收集及錄用溝通;
維護(hù)并拓展招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、高校、獵頭、社交平臺等);
建立并完善人才儲備庫,定期更新候選人信息;
協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與候選人體驗;
參與雇主品牌建設(shè),策劃并執(zhí)行校園招聘、宣講會等活動;
完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職資格:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有校園招聘或獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉各類招聘渠道及招聘流程,具備一定的面試技巧與人才評估能力;
具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
具備高度的責(zé)任心與保密意識,工作細(xì)致、積極主動;
對人力資源工作有熱情,愿意在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各部門用人需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織并協(xié)調(diào)面試流程;
負(fù)責(zé)候選人面試安排、面試反饋收集及錄用溝通;
維護(hù)并拓展招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、高校、獵頭、社交平臺等);
建立并完善人才儲備庫,定期更新候選人信息;
協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與候選人體驗;
參與雇主品牌建設(shè),策劃并執(zhí)行校園招聘、宣講會等活動;
完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職資格:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有校園招聘或獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉各類招聘渠道及招聘流程,具備一定的面試技巧與人才評估能力;
具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
具備高度的責(zé)任心與保密意識,工作細(xì)致、積極主動;
對人力資源工作有熱情,愿意在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京市-順義區(qū)-裕華路28號5號樓東門二層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
匯聚盛達(dá)(北京)科技有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
北京北京順義區(qū)裕華大街5號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
