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職責(zé)描述： 1. 協(xié)助進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)、特定行業(yè)及市場趨勢的跟蹤與研究，撰寫研究報(bào)告。 2. 參與對競爭對手和潛在投資目標(biāo)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及商業(yè)模式分析。 3. 支持投資項(xiàng)目的初步篩選、信息收集和盡職調(diào)查工作。 4. 協(xié)助建立和維護(hù)財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行投資回報(bào)的初步測算與估值分析。 5. 參與投資建議書、立項(xiàng)報(bào)告等文件的撰寫與準(zhǔn)備。 任職要求： 1. 2026屆應(yīng)屆碩士或優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 2. 專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、工商管理、會計(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)理工科背景等。 3. 具備嚴(yán)密的邏輯思維，能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行拆解、分析，并形成清晰的結(jié)論和建議。 4. 對工作成果有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，對交付的任務(wù)有極強(qiáng)的責(zé)任感。 5. 具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，善于與他人協(xié)作，能有效推進(jìn)跨部門工作。 6. 尤其精通Excel（需熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）和PowerPoint。 我們?yōu)槟峁?1. 系統(tǒng)培訓(xùn)： 完善的入職培訓(xùn)、“導(dǎo)師制”一對一輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)。 2. 發(fā)展路徑： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道（專業(yè)序列/管理序列），具備競爭力的晉升機(jī)制。 3. 薪酬福利： 具有行業(yè)競爭力的應(yīng)屆生薪酬、年終獎金、全面的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、各類津貼等。 4. 平臺價(jià)值： 直接參與公司核心業(yè)務(wù)，與高層管理者和業(yè)務(wù)專家共事，獲得快速成長與視野拓展的寶貴機(jī)會。 截止日期：2026年10月09日 招聘人數(shù)：2人