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【基本要求】 1、全面統(tǒng)籌公司的行政管理工作，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及行政管理規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理； 3、相關(guān)政府單位的接待、外聯(lián)工作，處理與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 【職位描述】 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政管理各項(xiàng)內(nèi)容和流程； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、掌握行政管理，了解本領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力，寫作能力和表達(dá)能力。 【福利待遇】 1、雙休、五險(xiǎn)； 2、提供中餐。