應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
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職位描述：
1、根據(jù)培訓計劃或培訓方案，組織課程實施，評估培訓效果。
2、分析部門培訓需求，推動內(nèi)部專家開發(fā)課程，評審課程質(zhì)量。
3、主動開發(fā)多樣化的培訓方式，推行學習效果轉(zhuǎn)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，管理類、心理學或人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓課程開發(fā)及轉(zhuǎn)化實施相關(guān)經(jīng)驗，有制造業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有較好親和力、表達能力和邏輯思維，主動學習意識強。
3、有PPT設(shè)計、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設(shè)計技能優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州桐廬縣?？低暱萍紙@
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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