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一、工作職責(zé)

1.訴訟案件管理制度的執(zhí)行與細(xì)化，案件管理系統(tǒng)管理與維護(hù)，對訴訟案件進(jìn)行上報、監(jiān)測、分析；
2. 指導(dǎo)三、四級機(jī)構(gòu)進(jìn)行案件應(yīng)對與處理，年度訴訟案件數(shù)據(jù)分析報告的撰寫，并提出訴訟效率與質(zhì)量提升的合理化建議；
3.復(fù)雜理賠、投訴案件的法律支持，律師服務(wù)費付費管理；
4.公司法律案件處理，代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等；
5.指導(dǎo)、檢查下屬機(jī)構(gòu)合同管理、律所的管理。

二、任職資格

1.重點院校法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
2.熟悉保險法、公司法等法律法規(guī)，以及保險業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理知識，具備扎實的法律專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗，擅長處理保險合同糾紛、合規(guī)管理等法律事務(wù)，同時要有良好的法律文書撰寫能力和口頭表達(dá)能力。具有3年以上人身保險業(yè)訴訟經(jīng)驗，具有保險公司及律所獨立應(yīng)訴經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與分析、溝通協(xié)調(diào)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差要求，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。